退休意味着另一种人生的开始，从自己的工作岗位上退下来，有更多的时间去做自己真正想做的事。

退休不仅和老人有关，和即将步入职场工作的新人大学生也密切相关。

大学生刚刚毕业，没背景没人脉没工作经验，想要今后有更好的发展，最重要的就是找一份好工作。

大学生有着较为清晰的就业目标，首先就是稳定，其次就是有保障，最好是钱多事少离家近，能够符合大学生要求的工作不算多，也就只有铁饭碗了。

随着大学生数量的增多，学生彼此之间的竞争开始升级，多人争抢同一个工作岗位，导致大学生就业形势越发紧张。

与此同时，随着我国养老、医疗等方面的发展，我国人口老龄化越发加重，如果不是及时解决，将会阻碍社会发展。

于是，才会出现延迟退休政策，在原有的基础上延长工作年限，老人退不下，新人上不去，也加深大学生之间的竞争。

渐进式“延迟退休”大局已定？时间上或被延期，几家欢喜几家愁

之前传出的延迟退休政策相关要求，男性职工原退休年龄为60周岁，在此基础上延长5年，也就是65周岁退休；

女性职工原退休年龄55周岁，延退之后，60周岁退休。

不过现在又有消息表示最后男女都会65岁退休。

该政策提出之后，就一直饱受争议，尤其是公务员和教师，希望能实行工龄退休，只要满足30年工龄，就可以申请退休。

不过并不是所有岗位都适合实行工龄退休的，虽然是延迟退休，但是也不要慌张，这不是一下子推进的，而是渐进式延迟退休，根据网传消息，女性3年调整一次，男性则是6年调整一次，按照这个模式，到2045年就能实现男女65岁退休。

这则消息可谓是几家欢喜几家愁，尤其是教师，仍旧希望实行工龄退休，老教师尽早退下来，这样大学生才有更多的就业机会。

教师支持实行工龄退休，给年轻大学生让位

工龄退休是相对于延迟退休提出来的，受到教师一致支持。

虽然老师这份工作看似光鲜亮丽，每天去给学生上上课就好了，但这其实是一份脑力+体力的双重劳动，很多老师在体检的时候都患上了小腿静脉曲张和咽喉炎。

上年纪之后，老师再也无法承担教学工作，这样倒不如给大学生让位，让年轻人在岗位上发光发热。

大学生也非常支持工龄退休，虽然大学生刚刚工作，离退休还很遥远，不过这也关乎着自己的未来，学生也很上心。

目前来看，延迟退休基本上是板上钉钉的事了，而不管老师最后实行延迟退休还是工龄退休，都不会影响到大学生报考教师岗位的热情。

大学生迎来好消息，一类学生毕业有望直接入编教师岗

大学生的就业问题受到全社会的关注，经历了十多年的寒窗苦读，大学生自己也希望毕业后能获得一份理想的工作。

如今大学生考公、考教师编已经很普遍了，体制内的工作总是有各种各样的优势，尤其是教师。

首先，国家一直致力于给老师涨工资，让老师工作变得更加幸福，现在各地区基本实现了老师不低于公务员平均工资的要求。

其次，老师和其他工作不同，除去法定节假日之外，老师还享受带薪寒暑假，两个假期加在一起快要4个月了，这是其他任何工作都没有的优势。

所以很多大学生都打算毕业后考老师，而现在教师岗位竞争不是一般激烈，能笑到最后的总归是少数更优秀的人。

所以，大学生需要打好提前量，其实有一类比较特别的大学生，毕业后有机会直接入编定岗。

那就是公费师范生，其和普通的师范专业毕业生不一样，这类学生在毕业之后相当于包分配，而且读大学期间是免学费的。

可以把公费师范生理解为国家定向培养的人才，所以，如果学生以后确定自己想从事教师行业，那么可以考虑报考公费师范生，这样能减少很多不必要的步骤。

当然，公费师范生最后一般都会被分配到比较偏远的学校，学生从教至少6年，这对想要留在城市发展的大学生来说有些为难。

每个人都可以选择自己过什么样的人生，对于是否报考公费师范生，学生一定要想好，如果最后坚持不下来，还要退还大学4年的学费和补贴。

话题讨论：你认为延迟退休对大学生就业的影响大吗？你支持延迟退休吗？

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