文字：冰是睡着的水
图片：来自网络侵删
这两天的中央会议，又再次提及了要“实施渐进式延迟法定退休年龄”这个议题。会议里虽然针对延迟退休实施的时间，并未作具体说明。但这一多年都在提及的议题，再次被提起，应该意味着，这次离真正实施延迟退休应该不远了……
目前从会议内容看，有可能会在2023-20235年的任何一年，开始全国统一实施。不管怎么说，这次延迟退休是真得来了，也是离变成现实最为接近的一次了，接下来将会是具体的实施细则方案，陆续出台的阶段。但是否就会在2023年推出，并在全国立马执行？我个人觉得概率还是比较小，有可能还会往后延一延到2024年，那个时候各方面应该都稳定下来了，这个政策也就正好顺势推出……
其实从第七次人口普查结果就能看出，我国目前人口老龄化现象很严重了，老年人数已经超过3亿。所以会议发布的这个延迟退休大纲，方向是基本确定了，很明确提到了实施“渐进式延迟退休法定年龄”这个话题。而一直以来关于延迟退休是“一刀切”还是渐进式，这次会议应该也给出了一个很明确的答案……
如果真的在今年或明年，正式实施渐进式延迟退休了，哪些人会最先受到影响呢？我来告诉你，是这三类人会直接受到影响：一是小于等于50周岁的女性工人，之前女性退休工人的法定年龄是50周岁，实行延迟退休，这类女性工人直接受影响，至少要延退几个月。二是小于等于60周岁的男性干部，因为男性干部此前的退休年龄也是60周岁，如果2023年正式采取渐进式延迟退休的方式，小于等于这个年龄的男性干部都会受影响。三是小于等于55周岁的女性干部和男性工人，从年龄上来看算是一类人，从工种上来看是两类人，女性干部和男性工人此前的退休年龄是一致的，此次延迟退休也都会直接受影响……
那么我们从年龄上就可以看出，延迟退休政策，影响的人群基本上涵盖了60、70、80后这三代人。想想这三个年代的人生也真是，我们国家的啥政策，啥病毒、啥改革、啥大事，基本上都经历到了……
最后延迟政策到了90后这一代人时，男性就在65周岁退休，女性工人55周岁退休，而女干部在60周岁退休。至此，这个对我国社会发展起到非常重要的大事，正式完成了渐进式，又暂时回到了固定模式的轨道上……
