近期，两会如火如荼地召开，不少委员和代表都提出了自己的建议。但从媒体每天的曝光来看，只能说是乏善可陈，找不出太多可圈可点的建议。

这些建议要么是围绕节假日的，要么就是关于婚丧嫁娶，总结下来就是不痛不痒。给人的感觉就是，这些代表去开会，似乎不提交那么一两个建议真的就过意不去。

提建议没错，毕竟这就像考试一样，提了建议说明你真正关注民生实事了。但就因为像考试，我们不能只注重参与，分数同样重要，有人满分，有人却零分。

代表们的建议也是一样，有些代表提出的建议不仅没有正面作用反而招致群众的“反感”，用“现代版纸上谈兵”来形容也不为过。就比如下面这3个建议，提出后就引来一片“骂声”。

一、调整双休制，隔周三休

这个建议是熊水龙提出的，简单概述一下就是适时调整双休日，比如试点调整双休，实行隔周三休。意思就是首周休息一天，次周休息三天。

乍一看，我却以为他是在为我们工薪族谋福利。但仔细一想，好像有点不切实际，很难实施起来。

其实熊水龙提这个建议的初衷很简单，就是现在的双休不利于开展旅游活动，比如短途游，并且双休还可能导致交通拥堵和旅游成本升高等问题。

说实话，他可能真的没体验过放一天假是什么感觉，如果可以选择，我想多数人都会选择每周固定放两天，而不是这周放一天，下周三天。最直白的例子就是中秋假期了，基本上每年明面上说是三天，实际上就放了一天。

如果采纳了熊水龙的建议，可能连我们仅有的一天假期都会被调休没了。而何况他提出这个建议的出发点是出于周末旅游考虑的，事实上又有多少人会经常周六周日出去玩呢？一个很惨淡的现实摆在面前，就是很多人连最基本的双休都难以保证，更别说经常用这个时间出去旅游了。

如果熊水龙真的为群众考虑，那他最好还是建议尽快落实双休吧。

二、取消生育登记取消结婚限制

这个建议是谢文敏提出的，其实早在2022年底四川就发布过相关政策了，只是因为政策太过于超前，所以一直也没有什么省份敢效仿。

眼下老龄化严重，提高生育率确实刻不容缓。可如果说实行不结婚就能生孩子，真的是治标不治本，解决不了根本问题。

现在的年轻人为什么不愿意生孩子了？根本原因还是生养成本太高了，生不起又养不起，所以如果想提高生育率，那最直白粗暴的办法就是给出看得见的、拿得着的补贴。

退一万步说，谢文敏的这个建议实施了，那也还是太大胆了。不结婚就能生孩子，一方面可能产生一些不良影响，一方面可能会被别有用心的人利用。一旦社会上的情感纠纷多了起来，对原配家庭的伤害也是极大的。

想象一下，你结婚成家了，你和老公有了一个自己的孩子。突然有一天你老公和你说，自己在外面和别人还有一个孩子，并且这个孩子还是被法律允许的，你会作何感受？

人口发展和生育率固然重要，但更应该考虑那些深层次的问题，作为代表，提建议要负责任的，不能说自己把建议提了就万事大吉了，其他什么都不管了。

三、增设中小学春秋假

这个建议是梅亦提出的，她的意思是可以在3-4月和10-11月之间各增加一个7天左右的春假和秋假，因为这两个小长假可以创造出两个旅游小高峰。

这个建议也遭到了不少家长的反对，理由是大家平时工作已经很忙了，为了车贷、房贷和孩子的学费辛苦工作，现在增加出来两个假期，那等于要让家长在这两个假期陪孩子出去玩，这增加了经济负担。

更何况，现在很多家庭都没太多时间陪孩子，现在假期多了，家长也必须要请假陪孩子，什么样的家庭才能经得起这样折腾？

换言之，就算孩子放假了，家长没时间陪伴，就意味着一家人不能出去旅游，也就达不到刺激消费的目的，因此这个命题压根成立不了。所以与其想要多出假期来刺激消费，倒不如增加家长的假期或者提高家长的经济能力和收入水平。

当然，也有一位代表的建议获得了一片赞赏，他就是贾庆国。他的建议是大幅裁减非必要事业单位和人员，比如各类行业协会、学会和协会等，并大幅减少借调工作人员和辅助管理人员。

为何贾庆国这个建议得到了广泛支持？因为我国现阶段公务员在编人数虽然不多，可加上了事业编后，已经超过了不少国家的公务员人数。

这些事业编工作人员，有很多就像贾庆国说得那样，是完全没有必要，完全可以取消的，养的都是一些闲人。

久而久之，他们不仅仅是国家的负担，更是群众的负担。

和上面那些纸上谈兵的代表比起来，这样的代表才是真心实意从人民角度出发的，才是为人民考虑的，是真正站在人民的角度，让国家发展得更好。最后我也提个建议，就是代表们那些不切实际的建议就不要再提了，不要浪费了这个为民请愿的机会。