董明珠作为格力的掌舵人，一直以敢说敢做著称，以一己之力把格力做成世界500强的企业，这份毅力执着值得我们很多年轻人学习。

早几天和王自如的绯闻闹得沸沸扬扬，龚某说的有鼻子有眼，说两人戴着情侣手表，拍照相互依偎，出入十指相扣等。

要知道1954年出生的董明珠今年已经68岁，而王自如今年才34岁，两人的年龄差距是不可逾越的鸿沟，再说以董阿姨的毅力和能力，如果想有闹绯闻的想法估计早就实施了。

随后董明珠在接受采访被问及这件事情后怒斥：“低级，下流，无聊”，从格力和自身事业的长远看，董阿姨不会也不敢这样闹腾。

今年两会期间董明珠就实现自己曾经要“建议个税上调”的诺言，两会期间董明珠是真敢说。

董明珠已经连任4届全国人大代表，今年两会她提出了《关于个人所得税税制改革的建议》等7条建议，其中提高个人所得税这个建议备受关注。

她建议以后国家个人所得税征收起点为每月1万元为起征点，而现在是每月5000元为起征点。

现在许多30岁以下的人群还拿着不到5千元的工资，能被征收个税的人群大多都在30岁到40岁之间。

这部分人群有国家补贴政策，养孩子可以退税，赡养老人也可以退税，个税缴纳也可退税，这样征税和退税差额算下来，和把个税征收起点提高到1万元所征税费是差不多的，但是免除了中间很多繁杂的环节，幸福感会变强。

要知道2022年，税务部门全年组织税费收入31.7万亿元，其中税收收入是16.1万亿元，全年新增减税降费及退税缓税缓费超过4.2万亿元。

也就是说董明珠这个建议直接让有关部门少收税费数以万亿计，但是少收了税费也少退了税费，省去了繁琐的扣税退税环节，可以说是变相给宝妈宝爸节省出育儿时间，确实会增加幸福感。

她作为企业家说明有些企业为何不敢轻易给员工涨工资。

她站在企业的角度说员工5000元月工资所交的五险一金和1万元月工资所交的差别很大，给员工涨工资会增加企业的交税负担，提议不管员工工资多少所交的五险一金金额不变，这样减少企业负担。

认为这样是减少企业负担，国家损失的税费何止万亿计，国家延长退休就是应对提前到来老龄化的社会矛盾，董明珠这个建议说是让高低收入员工养老公平，实际上受益人是企业，损害了高收入养老保障。

但是我们还是要为董明珠的敢说点赞，最起码人家两会的提议都是很实际的，比某员提议为了刺激市场消费第一周休息1天第二周休息3天，也就是“隔周3休”，自创了一个小长假。

这些人提议都是凭空不过脑子么？在私企上6休1都是奢侈，还让连休？

这位某员动动嘴皮子，下面的人都要想破脑袋连带社会方方面面都会改动，真是闭门造车。