5月20日上午，临沂市教育系统引进人才签约会在临沂一中北校区举行。记者从会上获悉，今年已有924名优秀教育人才成功“落户”临沂。近年来，临沂市积极落实“人才强市”战略部署，把科技、教育、人才摆上首要位置，创新人才体制机制，完善人才政策体系，出台“1+N”人才新政，涵盖就业、住房、子女教育、成果转化等方面，真金白银倾囊相送，千方百计求贤若渴，持续营造近悦远来的人才发展生态。

本次签约会上，临沭县教育和体育局签约了部分高校硕士研究生，将全部充实到高中教学一线，为教师队伍建设注入青春力量。“我们将进一步搭建优秀人才成长平台，落实帮带机制，强化教育培训，认真贯彻落实人才引进培养各项优惠政策，切实营造识才爱才敬才用才的良好环境。”临沭县教体局党组书记、局长王晓峰表示。

“我们将积极开展入职培训，引导优秀人才尽快转换角色，适应教学岗位。此外，充分发挥优秀人才的科研优势，通过政策引领，培育创新型团队，打造科研型校园，把学校办成学生向往、家长放心、社会满意的家门口的好学校。”临沂沂州实验学校党委书记、校长徐勤波表示。

临沂杏园小学党支部书记、校长王德君说，学校始终秉持“全面育人、人才强校”的战略方针，坚持精准引进人才，今年已引进人才23人，为学校贯彻党的教育方针提供了强有力的人才保障，“相信通过每一年的精准人才引进，我们一定能够实现科研兴校、人才强校的美好愿景。”

山东省师范生从业技能大赛一等奖获得者薛瑞即将入职临沂一中，成为一名光荣的人民教师。她说，临沂市通过人才引进政策给了师范生一片成长的沃土，让他们有幸与各位优秀教师和前辈共事，聆听殷殷教诲、切切期盼，激励他们朝着更远的理想不断前行。

会上，临沂一中副书记、副校长伊永贵代表用人单位发言；北京师范大学优秀毕业生李婧代表引进优秀人才作典型发言；举行了用人单位与优秀人才代表集中签约仪式。

通讯员 朱玉妹