五险一金是中国的一项社会保险制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。对于大学毕业生来说，在找工作时，五险一金的重要性是不言而喻的。

1. 保障基本权益：五险一金为员工提供了基本的社会保障。例如，医疗保险可以在生病时减轻医疗费用的负担，养老保险则关系到退休后的生活质量。

2. 长期规划：虽然短期内可能看不到五险一金的直接效益，但从长远来看，它们是个人职业生涯和社会保障的重要组成部分。

3. 职业发展的连续性：即使短期内计划辞职，参加五险一金也能保持职业发展的连续性，为未来转换工作或职业发展打下基础。

4. 企业责任和信誉的体现：正规的企业都会依法为员工缴纳五险一金，这不仅是企业的法律责任，也是企业信誉和员工关怀的体现。

如果计划短期内辞职，五险一金依然有其必要性：

1.个人账户累计：五险一金中的个人部分会累计在你的个人账户中，不会因为离职而消失。

2.社会统筹部分权益：虽然短期内可能无法享受到失业保险、生育保险等社会统筹部分的权益，但这些权益在个人需要时是重要的保障。

3.职业转换的灵活性：在找下一份工作时，连续的五险一金缴纳记录可能对新雇主产生积极影响，显示你的职业稳定性和责任感。

综上所述，对于大学毕业生来说，五险一金在找工作和职业规划中占有重要地位，即使计划短期内辞职，也应当重视五险一金的缴纳。