从1995年5月1日起，我国开始实行周末双休制，但时至今日，除了个别的单位，企业享受双休的政策之外，大部分人都还维持着着每周一休的水平。

对于这部分人来说，双休仍然是他们可望而不可及的福利。更有少部分人，每周一休都是一种奢望。

两会召开在即，对于休假制度的提议也有相关的委员提上了日程，但最近有两位委员对于休假制度的提议，并没有得到人们的认可和拥护，反而在全网招致了一片骂声，究竟是怎么回事呢？

一，熊水龙提出“隔周三休”，也就是第一周休息一天，第二周休息三天。

先来听听这位委员提出这种建议的理由：

可以保障人们的正常休假，且假期分布均衡

能够缓解旅游压力，舒缓旅游高峰

乍一听起来，熊委员给出的理由合情合理，让人无法拒绝，但实际上，这样的休假制度再实施起来，却困难重重，且也失去了原本的意义。

首先，大部分的企业和单位还是以生产和发展为主的，即使很多的法定节假日，这些单位和企业也并不是都践行休假的制度的。

如果一连休三天的话，一些工厂和企业的生产和发展受到限制，显然不太可能。

其次，这样的提议本是为了缓解旅游压力，疏散旅游高峰，但次周的连休三天，也会有人利用这三天的时间去旅游。

正所谓英雄所见略同，大家都利用这段时间去旅游，这样一来，旅游高峰依然会出现。

二，魏琴提出“每周单休，月末连休五天”

这位委员提出的休假制度，更是让不少网友纷纷感慨严重脱离人民群众。

对于一些工厂企业来说，本就是为了效益和发展，如果月末连休五天，那如何带动企业的发展，提高企业的效益呢？

特别是一些特殊的行业，比如财务人员，每月的月底都是最忙碌的时候，这个时候让他们连休五天，公司的业务交给谁去做呢？

很显然，委员们在提倡休假制度的时候，并没有考虑真实的群众利益和处境，才会提出这些脱离实际的建议，难怪会遭到网友们的反对。

其实，对于大部分人来说，每周一休都是一种奢望，在评论区，还看到了许多令人心酸的发言：

“全年无休，因为不敢休息，一休息就没有钱，所以，休假制度对于我来说没有任何意义”

“不管怎么休，都与我们私企上班的人员无关，我们是随叫随到”

“我们都是上一天才有一天的工资，从来没有过周末或者双休”……

对于休假制度的提议，之所以网友们纷纷不买账，甚至反对声高涨，最根本的原因是因为这些委员没有站在群众的立场上考虑问题，严重脱离了生活实际。

除此之外，毕竟双休的制度已经实施了很久，很多人都已经习惯了这样的休假制度，如果做大幅度的调整的话，会让人们感到非常的不适应，从而影响人们固定的生物钟。

难怪这两位委员的提议被网友们戏称为凑数的。

每年的两会，都是老百姓们翘首以盼的时候，因为在两会上，很多老百姓的心声都会被无限放大，被提上日程，让他们看到改变的希望。

所以，对于相关的提议，还是建议委员们能够走近群众，真正了解群众的需求和呼声，站在最基层百姓的角度上去看待问题，而不是严重脱离现实，站在一定的高度去看待事情。

不知道大家对于两位委员关于双休休假制度的调整议案有什么看法呢？欢迎评论区留言讨论。