近期流传，我国今年的出生人口预估不足800万，将创下自1939年以来的新低。

黑龙江省哈尔滨市妇幼保健院的一名产科医生说：“过去可能一天生七八个、十来个，现在几天一个，能一天一个就不错了。”这种现象也对医院的运营和医护人员的工作带来了困扰。

这一新闻引起了人们的普遍关注，也引起了人们的热议。

为什么现在新冠过后，为什么大家都不生育了呢？

以前是计划生育，超生要罚款，现在就算是给补贴也解决不了生与不生的问题。

两年前二胎开放的时候，国内出现了一波生育率，很多人都想要三个孩子，但三年后，国内的生育率就下降了很多，更多的人是为了第一个孩子而来。35岁以上的大龄孕妇越来越多，这意味着，如果不是大龄产妇，很有可能会推迟生育。

在国内，有些地区，即使是实行优生优育，也只能生一个孩子，哪怕是放开了三胎，也只能生一两个孩子！

国家不仅对生育进行了开放，对生育的母亲也进行了开放。以前，想要生孩子，必须要办理准生证，还要提交结婚证等。现在，这些繁杂的手续都被废除了，而且怀孕的人也不再要求是已婚。

从某种意义上来说，孕妇的数量的确是增加了不少，但是，如果没有领证，怀孕的话，会不会给孩子带来更多的教育问题？

不少网民表示，这将会是一场“内卷”。现在的社会，无论是工作还是教育，都是非常的混乱，因为考研的人数太多，导致了研究生的价值越来越低，现在的大学生，已经不再是社会上的主流了。再加上每年都有大批的大学生毕业，所以35岁在工作场所就成了一个分水岭，很容易就会被解雇。

但人口的下降是否就能降低内卷呢？首先，随着人口的不断下降，老人的数量会越来越多，我们国家的养老和健康问题，将会出现巨大的缺口，这将会造成很多城市的基础设施，因为我们国家的经济发展不够好，所以我们国家的就业机会也会越来越少，这将会增加我们国家的就业机会。

随着人口的减少，学校的数量也在不断的减少，到时候很多学生都会选择去城里读书，有钱的可以请老师，没有钱的就只能靠自己，这就导致了更多的内卷。

人口出生率下降是目前社会面临的一个重要问题，需要我们重视并寻求有效的解决方案。缩小教育、医疗和住房等领域的城乡差距，降低养儿成本对于鼓励生育也至关重要。

此外，人们也需要更多了解生育政策，政府可以加大宣传力度，让更多人知道各种生育奖励等政策，并通过减税优惠、福利保障等方式给予资金上的支持，以便那些有生育意愿的夫妇更好地应对其带来的经济和生活负担。

同时企业也可以加入到鼓励生育的行列中来，为员工提供有利于生育的工作环境和就业条件。

针对高教育成本带来的压力，政府可以适当提高教育补贴、贷款等教育扶持政策，来减轻普通家庭教育经济压力，同时也可以想办法引导民间资本参与到教育领域的投入，使得教育资源更加公平地分配。

除此之外，还可以通过优化社会保障制度、完善医疗保健体系等多种举措来提高人民群众的生活质量和幸福感，从而刺激人们的生育意愿。如此一来，我们才有可能缓解人口出生率下降的趋势，为社会长期稳定做好充分准备。

社会也应该加大对女性的支持和关注，通过提高女性地位、拓宽职业选择等方式，让女性有更多的自主权利和独立经济能力，同时也减轻了她们在生育后在家庭和事业之间的压力。只有让女性真正享有平等的机会和待遇，才能够促进人口出生率的增长。

除了政府和社会的共同努力，每个人也应该从自身做起，形成良好的生育观念和家庭价值观，鼓励并主动去生养下一代。在现实经济压力较大的情况下，我们可以通过精打细算、与父母分担育儿责任等方式，慢慢去摸索适合自己的生活模式，为子女的未来给予最好的承诺。

生育是一项非常重要的义务和责任，在大家共同的理念下，共同承担、彼此帮助，相信我们一定可以创造更好的生活环境，共同打造一个幸福美好的社会。

总之，我们需要共同努力，通过针对性的政策、措施和宣传，激发人们的生育热情，从而促进人口平衡和协调的发展。

出生率下降是一个大问题，尤其是作为人口大国，出生率的下降带给人们心理上的冲击就更大了。

正因为如此，针对提高出生率的各类建议也非常多。包括很多企业也加入鼓励员工生育的行列，为宝妈们提供各种育儿方便。

人口问题非常复杂，各种对策要想行之有效，恐怕需要一个专门的部门统筹谋划，就像之前重视计划生育那样重视低出生率。比如，制约生育意愿的因素之一就是教育成本太高，一个孩子，父母都希望孩子成龙成凤，在教育上也是不遗余力。

教育的高成本让两个孩子成为普通家庭的奢望，如果教育费用也可以贷款，通过时间的重新配置缓解家庭教育支出的压力，可能会是个好的办法。

前几天看到一个预测，说再过十几年，每年新生儿将降至500万左右，看到这儿，不禁担心是否很多大学没有存续的必要了……这还只是冰山一角，其他领域的影响也需要重视。

各种政策措施只有协同发力，才能最大程度减缓人口出生率下降的趋势。

对此你怎么看，你会生育三个孩子吗？欢迎评论区发表你的见解哦！