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《中国劳动保障报》刊登学院党委书记刘长海署名文章

2月9日,《中国劳动保障报》刊登学院党委书记刘长海署名文章《品质提升、特色发展,打造更具支撑力的技工教育》。文章围绕学习贯彻人社部党组书记、部长王晓萍同志在全国骨干技工院校校长高级研修活动座谈会上的讲话精神,立足滨州和学院发展实际,对接区域发展需求,从加强顶层设计、坚持党建引领、突出内涵建设、推进开放办学四个方面,阐释了推动高质量特色发展,打造更具支撑力技工教育的工作路径和实践探索。
品质提升 特色发展 打造更具支撑力的技工教育
鲁北技师学院党委书记 刘长海
人社部部长王晓萍同志在全国骨干技工院校校长高级研修活动座谈会上的讲话,深入阐释了新时代技工教育发展的新定位、新方向,为我们坚定不移走好高质量特色发展道路提供指导。鲁北技师学院将紧紧围绕服务滨州“制造强市”建设,弘扬工匠精神、培育技能文化、突出内涵建设,开放办学、特色发展,为区域产业转型和经济社会高质量发展提供更富适应性、更具支撑力的技工教育。
加强顶层设计 坚定发展信心
技工教育是职业教育体系的重要支柱,是人力资源开发的重要组成部分,也是技能人才培养的主阵地。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视技能人才工作,关心关爱技工教育发展。习近平总书记多次作出重要指示批示,强调健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,大力发展技工教育,大规模开展职业技能培训,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才,为做好新时代技能人才工作提供根本遵循。党的二十大对深入实施人才强国战略作出重要部署,强调人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑,要求加快建设国家战略人才力量,并首次将大国工匠、高技能人才提升为国家战略人才,为新时代高技能人才队伍建设擘画了新蓝图,有力激发了技工教育和技能人才队伍建设活力,这是我们办好技工院校的最大底气,也是我们加快高质量特色发展的信心所在。
鲁北技师学院以建设现代化技工院校为目标,紧扣技工教育办学定位,确立“1+12345”的总体工作思路,即坚持以党建为统领,争创全国技工教育“双优校”,促进教育教学和学生管理两项提升,实施社会培训等三项突破,健全立德树人等四项机制,实施院地对接服务等五项建设工程。这一系列举措夯实了学院改革发展的“四梁八柱”,有效凝聚思想共识,全院上下锚定一流,在品质滨州和现代化强省建设中找定位,谋发展,作贡献。
坚持党建引领 落实立德树人
培养什么人,是教育的首要问题。推进技工教育高质量特色发展,必须深刻领悟“教育是国之大计、党之大计”的重大内涵,坚定不移加强党的领导,将立德树人贯穿于人才培养全过程和各环节,把党的建设优势转化为发展优势,积极探索符合技工教育特点的思政工作体系和方法,努力培养德技并修的高素质技术技能人才。
鲁北技师学院紧抓学生拔节孕穗期的关键节点,树立和践行“传统文化立德、法治教育树人、工匠精神立身、红色基因铸魂”理念,努力增强德育工作的吸引力、感染力和针对性、实效性。做实学生思想政治教育,把稳守牢思政课堂主阵地,加强思政教师队伍建设,打造思政VR课堂,建成党史百年文化长廊,充分运用渤海革命老区丰富红色教育资源,组织全体学生开展参观研学,接受“四史”教育,引导青年学子坚定理想信念、厚植爱国情怀,增强民族自豪感和自信心,营造技能成才、技能报国浓厚氛围。
突出内涵建设 提升育人质量
区域高质量发展离不开技工教育,人才培养质量是技工教育的生命线。技工院校要立足技工教育类型定位,以培养技术工人队伍为目标,以技能养成为核心,突出就业导向,用好技能大赛平台,完善教学质量评价机制,不断增强技能教育的专业性、实效性和前瞻性,为区域经济社会发展源源不断培养信得过、用得上、离不开的技术技能人才。
鲁北技师学院遵循技工教育规律,践行“入学即入企、毕业即就业、专业即产业”育人模式,设置招生专业32个,专业与地方产业匹配度超过81%,3个专业入选全国技工院校工学一体化建设专业,2个专业群入选山东省技工教育优质专业(群)。培育省市技能大师、首席技师、技术能手等114人,打造省市名师工作室、技能大师工作站5个。师生在各级各类技能大赛获奖682项,其中在第二届全国技能大赛
推进开放办学 增强服务能力
技工教育是开放的教育,唯有融入区域发展才能行稳致远。深化产教融合是培养技术技能人才的必由之路,必须加快促进多元主体握指成拳、多种要素集聚赋能,打造校企合作命运共同体,真正将课堂搬进车间,把师傅请进校园,实现理论与实践、技能与就业的充分结合,不断提升技工教育在服务经济社会发展中的作用。
鲁北技师学院依托滨州市实业之城、制造之城优势,实施“党建联盟联百企”工程,把支部建在产业链上,让党员活动开展在车间里,牵头成立全市智能制造产教科融合共同体、高端化工产教科联合体,校企共建新能源产业学院、工程师学院,与超过200家企业建立合作关系,实现产业链、教育链、人才链、创新链协同发展,年均促进企业降本增效2000万元以上。学院每年向社会培养输送高级技师、技师、高级工超过1500人,年均面向企业开展技能培训1.2万人、社会技能等级认定2000人,累计帮助89家企业完成自主评价项目。
面向未来,鲁北技师学院将扛牢办学治校责任,深入学习贯彻习近平总书记关于发展技工教育的重要批示指示精神,全面落实各级人力资源和社会保障部门工作要求,主动而为,担当而行,积极探索技工院校高质量特色发展的“鲁北路径”,为打造技工教育“齐鲁样板”贡献力量。
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