2023年养老金涨幅为3.8%，收入2000元和6000元上涨金额相差3倍吗？

千呼万唤始出来，5月22日，人社部和财政部联合公布了2023年养老金调整通知，正式开启了今年养老金上涨通道，退休人员们终于可以安心了，接下来就坐等补发的养老金到账就可以了。而事实上，退休人员们之所以期待养老金调整通知的落地，真正关心的并不是通知本身，而是想早点知道涨幅是多少，自己能涨多少钱。因此，通知刚公布，就有有一部分退休人员开始按耐不住了，又开始关心怎么涨和涨多少了。近日，有网友在后台咨询社保之心；“2023年养老金涨幅为3.8%，收入2000元和6000元上涨金额相差3倍吗？”

看到这个问题，我的第一反应就是这位朋友理解错了，他肯定是直接用收入乘以涨幅来计算上涨的金额，也就是收入2000元上涨80元，收入6000元上涨240元。确实，如此计算的话二者差距刚好是3倍。但事实上并非如此，养老金的调整并不是直接利用收入乘以涨幅来计算的，而是通过一个综合的测算得到最后上涨金额。官方给出的涨幅，是根据全国退休人员平均养老金为基数，来综合测算的一个涨幅指导线，要求各省市的整体涨幅不能超过3.8%。而并不是每个人都直接上涨3.8%。

那么，究竟是如何测算的呢？涨幅为3.8%的情况下，收入2000和6000上涨金额是多少？究竟是不是相差3倍呢？

根据《通知》中看，今年依然是采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的形式来进行。各省市根据通知中的指导意见，结合自身情况制定对应的调整方案报人社部和财政部审核备案后执行。由于通知刚公布，各省市都在紧锣密鼓地进行方案制定，截止目前还没有任何一个省市公布方案，我们只有根据历年规律来预测今年的方案来计算，该数据仅作为参考，最终金额以实际为准。

下面我们就以四川省为例，根据近3年的涨幅来推测今年的数据，看看涨幅为3.8%的情况下，收入2000和6000上涨金额是多少？究竟是不是相差3倍呢？

第一、定额调整

2023年涨幅为3.8%，2022年涨幅为4%，2021年涨幅为4.5%，2020年涨幅为5%，4年涨幅对比来看，前面三年都是每年下降0.5个百分点，而今年只下降了0.2个百分点，可能在标准上下降幅度会小一些。四川省2021年定额调整是42元，2022年涨幅下降0.5个百分点后，调整至38元，下降4元。今年只下降了0.2个百分点，通过对比预测2023年金额为36元左右。

第二、挂钩调整

在今年的通知中，依旧强调激励作用，也就是要适当增加挂钩调整的比重，其实与去年的指导意见相符。四川省历年的挂钩调整都是缴费年限挂钩和养老金水平双挂钩，2021年四川省按缴费年限调整分为缴费年限15年以下的部分和15年以上的部分，每年缴费年限分别增加基本养老金0.7元和1.8元。而2022年的标准是，15年以内的工龄、15年以上的工龄每满一年增加的标准分别是0.6元、1.7元，同比分别下降0.1元。相当于2022年在涨幅下降0.5个百分点的情况下，金额分别下降0.1元，以此来推测2023年的标准大概是0.5元和1.6元。2022年的按养老金水平调整，是增加上年的12月份本来基本养老金的1.1%，比2021年下降了0.2个百分点，我们可以认为2023年大概下降0.1个百分点来推测，那么2023年的为1%。

第三、倾斜调整

在倾斜调整中，有高龄倾斜和边远地区退休倾斜，而这两项调整均有条件限制，只有部分退休人员能够享受，为了计算的通用和普遍性，我们不考虑倾斜调整的因素。

举例：四川退休人员周某和李某，2022年养老金分别为2000元和6000元，二人缴费年限都是30年，二人都不满足倾斜照顾的条件，分别能涨多少钱？

首先是定额调整：二人都是36元；

其次是挂钩调整：一是按缴费年限挂钩，二人都是30年缴费年限，金额都为31.5元。二是按养老金挂钩：周某为20元，李某为60元。

综合以上计算，周某的上涨的总金额分为87.5元，涨幅为4.3%；李师傅的上涨的总金额分为127.5元，涨幅为2.1%。二人的上涨金额相差40元，1.6倍。因此可以得出结论，在涨幅为3.8%的情况下，养老金2000和6000上涨金额并不是相差3倍。同时，三步走的调整模式，具有涨幅调节功能，也不是每个人都是上涨3.8%，根据每个人情况的不同，涨幅可能低于3.8%，也可能高于3.8%。以上数据仅作为测算参考，主要是为了说明计算方式，具体以实际为准。

在接下来的20多天里，各省市将陆续公布正式调整方案，感兴趣的朋友请持续关注，我们将第一时间为大家解读。