TikTok CEO周受资。年纪轻轻，就是跨国公司的高管。面对美国听证会的拷问，能冷静应对，基本素质展露无遗。

为什么很多商界人才越往上走，越要看一些基本素质？通过周受资的过往经历，我们看看他身上一直有着高级人才。

第一点，绝对的理性。在加入字节跳动之前，周受资在2015年加入了小米担任CFO，帮助小米上市上市后的几个月里，小米的股价持续波动，股价三次大幅涨跌。但是周受资却表示短期的波动很正常。思维判断里认定需要在意长期的变化，就不会被眼前的波动影响。

其实企业管理的核心，就是目标管理。达成目标肯定是企业的重中之重，高管们就必须理性。时刻记住企业的目标是什么？

第二点，逻辑。周受资的逻辑思维能力，从他的话中就能看出来。无论是之前小米IPO的项目管理，还是这次面对国会的重议，周受资的思考总是很快。很多人评价周受资都觉得他的思维很快，比较跳跃，有时直接跳过不重要的点。

第三点，企图心。周受资对成功，有强烈的意愿。在小米担任CFO期间，他说财务部门的搭建，我们一直对标世界级公司。比如Intel，我曾跟Intel的CFO请教过，他的企图心一眼就能看出来。所以如果公司的每一个人都有强烈的成功意愿，那么这家企业就像绿皮火车堆儿里的高铁速度快？是同行衬托得好。

第四点，自我控制力。当然就是自我控制力。其实早在周受资帮助小米上市的时候，他的这种掌控力就已经被锻炼出来了。在面对美国国会议员们发泄般地提问，甚至发言被频频打断，根本不留解释的时间时，周受资依然能做到彬彬有礼。发言理性而有逻辑，这需要当事人对自己思维有极强的控制力。

修养，自然就是修养。这次周受资能顶住美国国会的拷打，一跃成为商界的新焦点。不就在于他无论是说话态度、行事上的修养吗？回过头说，美国想杀死一家中国背景企业的心，根本无需掩饰，但是面对一次又一次的监管风波，周受资始终积极应对。TikTok的前路依然漫漫。但若千年后再回看，这一天或许依然会是商业史上浓墨重彩的一笔。它是一家公司在野心与镣铐之间腾挪的写照，也是特定时期，大国关系的注脚。无数普通人对突围的期待，这也是他们希望自己在2023年可以实现的心愿。