按题主命题扩展的内容——某人开除前属于事业编制单位。

事业编制单位实行养老保险制度改革是从2014年10月开始的。

根据题主提出的命题时间，定格在2021年被开除的。

即某人被开除的时间是在事业编制单位实行养老保险制度改革后被用人单位开除的。

所以，视同缴费年限“基本”作废！

实际缴费年限不作废！

实际缴费年限为:

2021-2014=7年；

按照《劳动合同法》、《劳动法》和《社会保险法》规定。

某人被用人单位辞退或者被用人单位开除（符合劳动合同法中规定的开除员工情形）而解除劳动关系的。

用人单位需为其办理领取失业金（用人单位为员工缴纳了失业保险）手续。

某人已经有了7年实际缴纳社保年限。即实际缴纳了7年失业保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定之一，“累计缴纳失业保险满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月”。

58岁被事业编制单位开除的某人（符合劳动合同法规定的开除条件)，可以领取18个月即1年半的失业金。

领取失业金期间，医疗保险由社保局失业保险专项账户支出，个人不需要缴纳。

领取失业金期间，养老保险不需要缴纳（自己以灵活就业人员身份缴纳也可以），不计入缴费年限。

现在问题是，即使你以灵活就业人员形式领失业金期间缴纳养老保险，也还得缴纳8年，才能满足最低缴费年限15年。

那么，58➕8=66。你就得66岁退休了！

领失业金期间虽然医疗保险由社保局失业金专项账户支出。你的医疗保险也就缴纳了7+1.5=8.5年。离现在医疗保险缴费最低年限还差很多年。

你只有缴纳城镇居民医疗保险，按年缴纳，缴纳一年管一年，直至交到寿终……。