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常态化沟通交流机制,是提振企业信心的基础丨九派时评

九派新闻特约评论员 秦川

7月24日,中共中央政治局召开的重磅会议备受关注。每年7月底,中央政治局都要召开这种会议,主要有两项任务,一个是分析研究当前经济形势,另一个是部署下半年经济工作。这个会议与每年年底召开的中央经济工作会议遥相呼应,都聚焦经济发展。

今年7月的这个会议,信息量很大,很多专业人士都作出了专业解读。而在笔者看来,今年这个会议对企业的关注尤其突出,值得思量。

稍加梳理便知,会议多次谈到企业。比如:一些企业经营困难;大力支持科技创新、实体经济和中小微企业发展;坚持“两个毫不动摇”,切实提高国有企业核心竞争力,切实优化民营企业发展环境;要建立健全与企业的常态化沟通交流机制,鼓励企业敢闯、敢投、敢担风险,积极创造市场;要推动平台企业规范健康持续发展。

如何理解这些表述?这几年受疫情等因素冲击,一些企业确实经营困难,乃至含泪倒闭,这是不争的事实。应该说,不只民营企业遇到了经营困难,国有企业也遇到了经营困难。会议特别谈到中小微企业是有原因的,它们抗风险能力不强,在惊涛骇浪中更容易倾覆,因此会议提出“延续、优化、完善并落实好减税降费政策,发挥总量和结构性货币政策工具作用,大力支持科技创新、实体经济和中小微企业发展”。换言之,对它们更要优待,让它们真切享受到减税降费政策等。

至于“切实优化民营企业发展环境”,更是其来有自。就在几天前,《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》全文公布,其中一项重要内容就是持续优化民营经济发展环境,充分激发民营经济生机活力。

推动平台企业规范健康持续发展,一直以来都深受关注。今年7月12日,国务院总理李强主持召开平台企业座谈会。座谈会对“平台经济”有个评价:为扩大需求提供了新空间,为创新发展提供了新引擎,为就业创业提供了新渠道,为公共服务提供了新支撑。

李强总理在座谈会上对平台企业提出期待:坚定信心向前看、练好“内功”加油干,努力破解“成长的烦恼”,在引领发展、创造就业、国际竞争中大显身手。可以预见的是,平台经济将迎来更广阔的发展空间。

此次会议还强调“建立健全与企业的常态化沟通交流机制”。如果对近期时政有所关注,便对这个提法不陌生。

7月3日、7月10日、7月17日,短短两周里,国家发改委召开了3场与民企有关的座谈会。此前,国家发改委根据国务院部署安排,建立了与民营企业沟通交流机制。可以说,这3场座谈会都是该机制运行的直接产物。

建立健全与企业的常态化沟通交流机制,主要有两个目的,一个是问需于民,一个是问计于民。具体说,企业遇到了什么困难,尽管说。企业有什么意见建议,尽管提。而这种沟通,不是偶一为之便停止,而是常态化。更重要的是,企业反映的困难,中央会帮着解决;企业提出的意见建议,中央会倾听。沟通交流顺畅,既有助于中央及时了解企业困难和诉求,也有助于中央完善相关政策和措施。

可以说,沟通交流更高效,企业知道中央的大政方针,并得到相关部门的支持,才能更有底气,从而“敢闯、敢投、敢担风险”。否则,就会犹疑不决,抑或按兵不动。

企,上面是“人”,下面是“止”,人若不在企就停止。说到底,还是要调动企业负责人的积极性,要提振企业家的信心。信心很重要,但信心不会凭空生出,需要实打实的措施,需要心贴心的关爱,需要说到做到的行动。

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【来源:九派评论】

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