你好，很早就没有“电力局”这一机构了，所谓的电力局一般是指国家电网（或南方电网）及下属企业，既不是行政机关，也不是事业单位，而是特大型央企，管理人员、工作人员都是没有编制的央企职工。

首先，介绍一下电力行业的“前世今生”。

我国最早的电力机构是1955年成立的“电力工业部”，之后分分合合，经历了“水利电力部、能源部、电力工业部”等多次名称变更。

1997年，根据政企分开的要求，成立了“国家电力公司”，承接了电力工业部的企业职能。

1998年，电力工业部彻底退出历史舞台，行政职能并入了国家经贸委。

2002年11月，为了防止“国家电力公司”一家独大，拆分重组成为11家公司，多次改革后形成了目前“两大电网、五大发电、两建”的局面。

所谓的两大电网，就是指国家电网和南方电网这两家特大型央企，负责投资、建设、经营电网等，与老百姓的生活（通电、供电、用电、报修等等）息息相关。

因此，很多老百姓仍然习惯性地将国家电网、南方电网的下属企业称呼为“电力局”、“供电局”等等。

然后，介绍一下国家电网、南方电网的有关概念。

目前，两大电网都是国资委履行出资人职责的“中管国有重要骨干企业”，前者在央企名录中排名第15，后者排名16，也就是俗称的“副部级央企”。

二者的主营业务是基本相同的，但前者的规模明显大于后者：

1、国家电网负责经营26个省市区的电网，供电人口超过11亿。

而南方电网仅经营“广东、广西、云南、贵州、海南”5省，供电人口不到3亿。

2、南方电网的营业收入、资产总额10125亿都只有国家电网的1/4左右，在世界500强的排名也相差甚远，一个排第3，一个排第89（2022年）。

以国家电网为例，其各个层级的分支机构主要分为4级：

1、省级层面设立“国网省电力公司”；

2、市级层面设立“国网市供电公司”；

3、县级层面设立“国网县供电公司”；

4、乡镇街道设立“供电所”。

由于两大电网都属于去行政化的央企，因此，所有工作人员（含管理人员）都没有编制，不属于公务员、事业编，而是签订劳动合同的央企职工。

但是，一定层级的管理人员可以根据规定调到党政机关、事业单位工作，转为公务员等。

目前，两大电网管理人员的等级可以分为“一级正、副职，二级正、副职，三级正、副职，四级正、副职”等等。

以国家电网为例：

1、一级正职是指国家电网的“董事长、总经理”，对应公务员的“副部级”。

2、一级副职是指国家电网的副职领导，包括“副总经理、总会计师”等等，对应公务员的“中管正厅（局）级”。

3、二级正职包括“国家电网总部部门、省电力公司”的正职岗位，对应“正厅级”。

4、二级副职包括“国家电网总部部门、省电力公司”的副职岗位，对应“副厅级”。

5、三级正职包括“省电力公司职能部门、市供电公司”等等的正职岗位，对应“正处级”。

6、三级副职包括“省电力公司职能部门、市供电公司”等等的副职岗位，对应“副处级”。

7、四级正职包括“市供电公司职能部门、县供电公司”等等的正职岗位，对应“正科级”。

8、四级副职包括“市供电公司职能部门、县供电公司”等等的副职岗位，对应“副科级”。

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