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有些人总喜欢当面贬低别人,说别人的坏话,这是什么思维和心理?

谢谢邀请。此问题从两个角度来谈更合适。别看到这种人就给这类人下某种结论为好!

想起一段佛教小故事:

弟子问:

”师父您有时候打人、骂人;有时候对人又彬彬有礼,这里面有什么玄机吗?”

师父说:

对待上等人直指人心,可打可骂,以真面目待他;

对待中等人最多隐喻他,要讲分寸,他受不起打骂;

对待下等人要面带微笑,双手合十,他很脆弱、心眼小,装不下太多指责和训斥,他只配用世俗的礼节!

因此,事情分两年看:

一、评价别人的人,自我检讨一下

1,别为了显摆自己而贬低别人,这会适得其反!

2,无论自己对他人评价是否客观,要区分一下对象!评估对方的心理承受力!

3,要以自身在对方心目中的形象、印象,自己的社会地位、身份等等为前提,以被评价者的实际情况来决定如何去和对方交流!

老鬼刚做业务时,每天被师父骂的狗血喷头的!但师父是为了让老鬼快速的理解、掌握销售以及与客户相处过程中自己错在了哪里,让老鬼长记性!所以老鬼没怨言。师父不是为了显摆、提升自己。

二、被评价者也应做思考

1,自己是否是在被诬陷、诋毁、刻意摸黑,才是根本。

2,对于那些就是为了让我们当众出丑、“发心”不良的家伙,回击就好。

3,对于那些内心善良,只是不太懂人情世故,内心为了点醒朋友的人,请保持感恩之心。诤友难得!

4,对于心理扭曲,就是喜欢找茬、习惯挖苦人、让别人难堪为乐的人,回击就好。

5,根本:个人努力是根本!不让自己懒惰、让自己成为大家一致认为且看得到你的努力、成绩的人,成为更多有实力之人信得过的人,才是避免出现此现象的重要考虑项!

自强者才会受到尊重!这是铁律!

强大的心里承受力、学习力、行动力,每天不断的提升,成为让大家看得到进步、看得到变化的人!自己漏洞一大堆,就别怪别人挖苦!自己都该自责!

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