下岗工人以职工身份退休和以灵活就业身份退休，在待遇上可能存在一些差异。具体情况可能因国家或地区的法律规定、社会保障政策以及个人的工作经历而有所不同。以下是一般情况下的一些差异：

1. 社会保障待遇：以职工身份退休的下岗工人通常享受与正式职工相同的社会保障待遇，包括基本养老金、医疗保险等。而以灵活就业身份退休的下岗工人可能不具备与正式职工相同的社会保障权益，其社会保险缴纳和待遇可能有所区别。

2. 养老金计算方式：以职工身份退休的下岗工人的养老金计算通常是基于其缴纳的养老保险费和工作年限等因素。而以灵活就业身份退休的下岗工人可能根据所在地区或国家的政策，养老金的计算方式可能会有所不同，可能会采用其他的计量方式。

3. 就业机会和福利待遇：以职工身份退休的下岗工人在就业机会和福利待遇上可能更有保障，例如享受劳动法规定的工资、休假等权益。而以灵活就业身份退休的下岗工人可能需要根据自身的情况寻找灵活就业机会，并可能面临工作稳定性、社会保障等方面的挑战。

需要注意的是，上述差异是一般情况下的常见情况，具体的待遇差异可能因具体的法律法规、政策执行等情况有所变化。如果您是一位下岗工人，建议您咨询当地的劳动部门、社保局或相关政府部门，以获得更准确和具体的政策解答和指导。