近日，国家教育行政学院举行2023年春季开学典礼，相关部门领导出席典礼并在讲话中指出，要以“一体两翼”工作格局推动职业教育提质升级，以“两个服务”引领职业教育人才培养，为各类人才搭建发展成长的有效通道。要通过大力推进教育数字化培育先机，继续深入实施国家教育数字化战略行动，加快构建服务终身学习的教育体系。

　　对此，尚德机构相关负责人表示：“教学质量是职业教育事业的立身之本，推动职业教育体质升级，是职业教育发展的必经之路。作为职业教育领域的老牌企业，尚德机构要全面学习、全面把握、全面落实，通过科技赋能教育、创新教学形式、丰富教学内容等方式，为我国构建服务终身学习的教育体系增添动力和活力。”

　　为人才搭建发展成长的有效通道

　　新时代对人才提出了新的需求，但不变的是对其“职业技能与道德品质兼备”的期待。对职业教育机构而言，这意味着其不仅要“教好书”，更要“育好人”，从知识能力和思想品德两个维度上帮助学员提升自我，为人才搭建发展成长的有效通道，成为更好的自己。

　　在职业教育领域深耕近20年，尚德机构始终将帮助学员高效通过考试等当下的小目标，作为对自己最基本的要求；将让学员“爱上学习，并从学习中受益”等长远的大目标，作为自己最大的价值感来源。而支撑这一切最终落地的，是一支优秀的教学精兵。

　　为此，尚德机构多年来投入了大量心血，从招聘过程开始，尚德机构就会从从业背景、教学经验、价值观及创新能力等方面考察应聘者，应聘者要经受笔试、面试、试讲等多重考验，最终站上讲台的，都是既有能力、又有热情的优秀教师。

　　在培养过程中，尚德机构也会支持并鼓励教师随时进行教学改进、教研创新，并通过各类内部分享、培训等措施不断提升教师综合素质，从认知用户、教案编写，到重难点讲解、知识点串联，再到活跃气氛、调动学员积极性等多个方面，精益求精。

　　数字化驱动职业教育提质升级

　　当前，现代信息技术与教育教学深度融合，这对于推动职业教育高质量发展具有重要意义——面对差异化的生源基础和个性化需求，只有分类培养、精准施教，才能“人人皆可成才，人人尽展其才”，而大数据和AI技术的发展，则可有效解决教育过程中数据搜集困难、信息反馈不畅等问题，实现专业与产业、求职与就业的精准对接，构建更加多样、更具活力的教育生态。

　　作为最早一批投身数字化转型的职业教育培训机构，早在2008年，尚德机构就看到了教育数字化这一必然趋势，并于2014年全面转型线上。目前，尚德机构基本已将大数据及AI技术应用到了“教、练、测、评”等教学全闭环，真正实现了全过程教学大数据的采集、分析和应用。

　　例如，尚德的线上海量题库，大大节省了学员们购买习题的成本和空间，让学员随时随地能够利用碎片化时间进行练习；大数据还可以对为学员规划出更优的学习计划和路径，重点弥补自身薄弱之处，真正实现了“个性化培养”。

　　再如，AI可以实现对知识点、题型和考点分值分布的精准分析，总结出高、中、低频考点，不断提升学习的有效性；还可以根据个人学习报告，分析学员的听课情况、做题情况和错题掌握情况，提升学员的学习效率。

　　尚德机构相关负责人表示：“近两年来，可以明显感受到职业教育的飞速发展，越是高速发展时期，越是要重视职业教育的教学质量。未来，尚德机构也将紧跟政策与市场，继续从各个层面提升实力，修炼内功，为职业教育高质量发展尽绵薄之力。”