不是，就算考不上编制，持有教师资格证，也可以应聘别的教师工作。
合同制教师
合同制教师是学校为了缓解编制压力而采用聘用制的用人形式招录的老师，不并入编制内。合同到期后，学校和个人都有权利选择是否续约。
合同制老师的工资，参照在编教师发放，福利基本和编制相同，但是五险一金按企业险缴纳，而不是事业单位保险。合同制教师比教师编制的待遇差一点，编制有空缺有机会可能转正。
特岗教师
特岗教师是国家为了扶持中西部经济欠发达地区基层中小学教育发展，由中央财政补贴，为基层乡村中小学选拔人才的一种方式，服务期一般为三年，服务期内工资由中央财政统一支付。
特岗教师的招聘条件限制较为宽松，大部分只要求专科学历，竞争压力不大。三年服务期满考核合格后可以选择在当地转入编制，转编后享受事业编制的所有待遇。服务期工资低，工作地点偏僻，一般远离市区。比较适合想去农村支援乡村教育的同学。
三支一扶
三支一扶中的支教也需要教师资格证，支教的政策很好。服务期满，考核合格后，再参加研究生考试会加分，在参加公务员考试也会有优待的。而且要求不高，有些地区需要大专的学历就可以了，相比于教师编制和特岗教师，支教似乎更简单上岸一点，如果感兴趣多关注招考公告。
培训机构
很多人认为培训机构教师不需要教师资格证的，其实很多培训机构也需要教师资格证，持有教师资格证也会让你有更多选择工作的机会，毕竟培训机构待遇也不尽相同。如果只比工资的话，培训机构教师职位的薪资上限可能是所有教师职位中最高的一个了，在培训机构讲究的是能者上庸者下，个人能力决定自己的薪资待遇，如果感觉自己的能力强，想挑战一下高薪资的话，可以去培训机构试试。
