万历不上朝可以理解为不打卡上班，但是事还是照样管的；

现在根据考古，万历皇帝的确腿有毛病；

其次万历皇帝不上朝还有其他的原因。

万历是李太后和张居正根据圣贤模式教育出来的；

张居正对万历要求极高，按照“完人”的标准培养，要求勤政，节俭，·····一切好的美德。

他们试图培养一个绝对意义上的好孩子。

这其实是一种“政治活埋”

或者认为是一种道德绑架。

所以，当万历发现自己敬仰的老师张居正，真实面目非常不堪的时候，他的信仰是崩塌的。

劝万历节俭的张居正自己却异乎寻常的奢华。

但是，万历终究不是一个坏孩子，毕竟那么多圣贤书也不是白读的。

我现在理解那就是李太后，和张居正，对万历有了重大的遗漏：

那就是，万历没有自己的班底！

权力不是一纸聘任书，也不是一块皇帝的玉玺。

权力是需要班底的，这才是事实的真相；

万历除了张居正外， 没有任何执政班底，这导致万历无法驾驭朝臣。

一般情况下，老皇帝要给新皇帝留下班底，留下几个可靠的人。

例如万历的老爹，隆庆，在嘉靖皇帝作为太子的时候，嘉靖皇帝就留下的徐介高拱张居正，并且内庭指定了从小看护万历的太监冯保；

但是张居正和李太后都没有给万历建立班底；

这导致万历在朝廷上吵不过东林党人。

而此时文官势力已经很庞大，并且满嘴仁义道德····堪比公知，甚至发展到以骂皇帝为荣的地步；

朝堂上万历喷不过他们。

所以，万历选择了消极罢工——不上朝，不封官；

文官的人生目标是加官进爵，拜相入阁，所以万历封死了，导致朝堂上很多职位的空缺。

甚至达到了惊人的地步。

而最有意思的是大明王朝有完善的官僚制度，这些制度的运行可以维持帝国最基本的运转。

皇权，相权，官僚集团的博弈，一直是封建王朝的大事。