2023年养老金上涨已敲定，1952年和1962年出生的人，都能参与上涨吗？可以涨多少钱？

2023年开年以来，养老金就陆续在释放上涨的积极信号，包括多地明确表态调整养老金，让退休人员充满了期待，而在3月份，根据《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》，明确提出了要适当提高退休人员的养老金水平，等同于宣告养老金上涨敲定，退休人员的待遇将迎来新一轮的上涨。不过由于每个人的情况不一样，上涨金额也会有差异。那么对于1952年和1962年出生的人，都能参与养老金上涨吗？分别可以上涨多少呢？

我们可以先来看看去年人社部等部门发布的养老金调整通知，上面对养老金调整的说明，如下图：

可以看到，养老金调整主要有这么几个特点，大家应该有所了解。

1、参与范围：面对上一年度12月31日前办理退休并按月领取养老金的退休人员。

2、调整方式：定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合，其中，定额调整，当地退休人员都是一样的；挂钩调整则是要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，并采取双挂钩，包括跟缴费年限（工作年限）挂钩，以及跟本人的养老金水平挂钩。倾斜调整，则是对高龄退休人员等有所照顾。

3、企事业单位调整办法：机关事业单位退休人员和企业单位退休人员，是一起参与调整的，且按照统一的办法来调整。

4、资金来源：企退人员，从企业养老保险基金中列支；事退人员，从机关事业单位养老保险基金中列支。

可以看到，参与养老金上涨，也需要满足一定条件，而上涨金额则是跟所在地的定额调整标准、个人的工龄、养老金水平、年龄等因素有关系。像1952年和1962年出生的退休人员，今年分别是71岁和61岁，前者显然是可以参与养老金上涨的，后者如果是男性，则需要在去年12月31日前退休且领取到养老金，才可以参与2023年的养老金上涨，如果在去年12月份退休，在2023年1月份领取的养老金，则无法参与上涨。

我们这里假设都可以参与上涨，那么他们分别可以上涨多少钱呢？如果工龄都是40年，养老金3500元，且不属于艰苦边远地区的退休人员，也不是企业退休军转干部。

以四川去年的养老金调整方案为例。定额调整为38元，挂钩调整，跟工龄挂钩，15年以下的，每满1年增加0.6元，超过15年的部分，每满1年增加1.7元；高龄倾斜调整中，70岁至79岁的，可以增加30元。

那么，1962年出生的退休人员，养老金可以上涨38+15*0.6+25*1.7+3500*1.1%=128元，而1952年出生的退休人员，养老金可以上涨128+30=158元。

不过，我们也需要注意几个比较特殊的地方，比如山东，2022年养老金调整时，对于2021年刚好年满70岁的退休人员，最高可以多涨290元。如果1952年出生的人在山东，2023年养老金调整，他是2022年刚好年满70岁，那么根据政策的延续性，他上涨的金额会相对可观。

综上所述

2023年养老金上涨已经敲定，按照以往的参与人员范围要求，那么2022年12月31日以前退休且领取养老金的人员，是可以参与调整的。因此1952年出生的退休人员，可以参与调整，至于1962年出生的人员，如果是男性的话，由于退休年龄为60岁，则需要在年底前办理退休并领取到养老金，否则就无法参与调整了。如果1952年和1962年出生的人员，都参与调整，由于大多数地方对于年满70岁的人会给予高龄倾斜调整待遇，那么同等条件下，前者是可以都上涨几十块钱的。